失業保険が、終わって職業訓練校で働くと幾ら位月収有りますか？また、職業訓練校へ入る事は、難しいですか？
別の方もおっしゃる通り、職業訓練校は学校で働く場所ではありません。
雇用保険受給中であれば雇用保険受給が学校に通っている間、延長されます（受給期間が90日でも1年コースであれば1年間受給できます）が受給が終了後に通い始めても何ももらえません。
授業料の安い専門校として通うならメリットあります。試験はIQテストのような適性検査か中卒程度の学力試験と面接があることが多いようです。
学力試験は埼玉県であればホームページで公表されていますし、面接であれば訓練終了後にきちんと就職できそうか？という視点で質問されます。
雇用保険受給中であれば雇用保険受給が学校に通っている間、延長されます（受給期間が90日でも1年コースであれば1年間受給できます）が受給が終了後に通い始めても何ももらえません。
授業料の安い専門校として通うならメリットあります。試験はIQテストのような適性検査か中卒程度の学力試験と面接があることが多いようです。
学力試験は埼玉県であればホームページで公表されていますし、面接であれば訓練終了後にきちんと就職できそうか？という視点で質問されます。
派遣の離職理由と失業保険給付について質問です
派遣社員として働いておりましたが、これ以上は契約期間を延長できないため（3年満期で直接雇用もありませんでした）5月末で失業します。
この状態であれば会社都合ということで失業保険はすぐに貰えると思うのですが、派遣会社からは新たに6月スタートの仕事を紹介されました。
この紹介を断ると、自己都合になってしまいますか？
私としては派遣社員としての生活が苦しかったため、できれば会社都合の状態で失業保険を貰いながら正社員としての仕事を探したいのですが、紹介を受けるとまた派遣社員になってしまいます。
どうすれば良いでしょうか。
派遣社員として働いておりましたが、これ以上は契約期間を延長できないため（3年満期で直接雇用もありませんでした）5月末で失業します。
この状態であれば会社都合ということで失業保険はすぐに貰えると思うのですが、派遣会社からは新たに6月スタートの仕事を紹介されました。
この紹介を断ると、自己都合になってしまいますか？
私としては派遣社員としての生活が苦しかったため、できれば会社都合の状態で失業保険を貰いながら正社員としての仕事を探したいのですが、紹介を受けるとまた派遣社員になってしまいます。
どうすれば良いでしょうか。
派遣会社から紹介された仕事を断ると、自己都合となります。
（職安に確認した時にはどんな仕事であれ紹介された仕事を断ると自己都合になるそうです）
なので私もどうしても会社都合にしたかったので、絶対紹介されないだろう職種・形態（専門職種で確か紹介予定で正社員じゃないと紹介しないでほしいとしました）で派遣の担当さんに伝えました。
それ以外は絶対紹介しないでほしいと付け加えました。
そういったこともあって紹介されませんでしたので、会社都合で受け取ることができました。
どういうふうに対応すればよいか？についてはあなたの住所地を管轄されますハローワークに（最終的に認定するから）相談されて今後の対応を相談されたほうがよいかと思います。
（職安に確認した時にはどんな仕事であれ紹介された仕事を断ると自己都合になるそうです）
なので私もどうしても会社都合にしたかったので、絶対紹介されないだろう職種・形態（専門職種で確か紹介予定で正社員じゃないと紹介しないでほしいとしました）で派遣の担当さんに伝えました。
それ以外は絶対紹介しないでほしいと付け加えました。
そういったこともあって紹介されませんでしたので、会社都合で受け取ることができました。
どういうふうに対応すればよいか？についてはあなたの住所地を管轄されますハローワークに（最終的に認定するから）相談されて今後の対応を相談されたほうがよいかと思います。
職業訓練と個別延長、生活支援金について質問です。現在失業保険受給中のものです。職業訓練と次回が最終認定日ですが、会社都合での失業のため個別延長対象になっていると思いますし、候のはんこも押されています。
書類選考で落ちることも多く、スキルをつけたいと思ったところ、公共職業訓練のことを知りました。(以前から知ってはいましたが詳しく調べたことがありませんでした）調べたところ、一番早い入校日でも個別延長がされなければ、失業保険の日数が残っていないことになります。
わたしとしては、無収入の状態で訓練を受けるのは厳しいので、個別延長がなされたら受講したいのですが、講座の応募締め切り日より、最後の認定日（延長かわかる日）が後なので、とりあえず応募をしたいと思うのですが、その申請をした場合、個別延長に不利になるということはあるのでしょうか？
また、もし個別延長がなされない場合の生活支援金についてですが、世帯の年収300万円以下、とのことですが、
昨年10月に結婚をした場合は10月までは実家、それ以降は主人との収入の合算と考えれば良いのでしょうか？
ハローワークにも確認に行こうと思っておりますが、個別延長についてはあまり期待しているという感じで問い合わせをしないほうが
良いかと思いこちらで質問させていただきました。
よろしくお願い致します。
書類選考で落ちることも多く、スキルをつけたいと思ったところ、公共職業訓練のことを知りました。(以前から知ってはいましたが詳しく調べたことがありませんでした）調べたところ、一番早い入校日でも個別延長がされなければ、失業保険の日数が残っていないことになります。
わたしとしては、無収入の状態で訓練を受けるのは厳しいので、個別延長がなされたら受講したいのですが、講座の応募締め切り日より、最後の認定日（延長かわかる日）が後なので、とりあえず応募をしたいと思うのですが、その申請をした場合、個別延長に不利になるということはあるのでしょうか？
また、もし個別延長がなされない場合の生活支援金についてですが、世帯の年収300万円以下、とのことですが、
昨年10月に結婚をした場合は10月までは実家、それ以降は主人との収入の合算と考えれば良いのでしょうか？
ハローワークにも確認に行こうと思っておりますが、個別延長についてはあまり期待しているという感じで問い合わせをしないほうが
良いかと思いこちらで質問させていただきました。
よろしくお願い致します。
ハロワによって異なるかもしれませんが、
私の所管のハロワでは、所定給付日数が過ぎて個別延長給付の期間では、職業訓練の受講指示は出せないと言われました。
受講指示が出なければ、訓練中に給付日数が過ぎれば失業給付も終わりになります。
この辺りも確認されたほうが良いと思います。
個別延長給付については、ハロワによって異なるとは思いますが、私の所は全国でも下から５本指に入るほどの有効求人倍率ですので、簡単に延長になるようです。
相手先企業に、電話で求職の有無を確認するくらいで、延長認めるぐらいですから。
職業訓練を申し込んだからと言って、個別延長給付に影響はないと思います。
ただこの個別延長給付について、ハロワでは、「受けられるかもしれない」ぐらいにしか言ってくれませんからね。
ハロワに相談したところで、やぶ蛇になることはありませんから、具体的に相談なさってみたほうがよろしいかと思います。
生活支援金については、公共職業訓練と制度が異なります。
いわゆる「基金訓練」と呼ばれる訓練が対象です。
ハロワで受け付けるのは一緒ですけど。
収入に関する考え方は、必要書類を見ると、前年の世帯収入を確認するようですが、
あなたが１０月に結婚したのなら、年末の世帯の状況となるのではないでしょうか。
となると、ご主人との生活状況から判断されると思います。
そう考えると、結構敷居が高くなります。単身世帯なら楽勝ですけど。
私は調べて「ムリだ」と思いました。
この辺りもハロワに相談してみてください。
私の所管のハロワでは、所定給付日数が過ぎて個別延長給付の期間では、職業訓練の受講指示は出せないと言われました。
受講指示が出なければ、訓練中に給付日数が過ぎれば失業給付も終わりになります。
この辺りも確認されたほうが良いと思います。
個別延長給付については、ハロワによって異なるとは思いますが、私の所は全国でも下から５本指に入るほどの有効求人倍率ですので、簡単に延長になるようです。
相手先企業に、電話で求職の有無を確認するくらいで、延長認めるぐらいですから。
職業訓練を申し込んだからと言って、個別延長給付に影響はないと思います。
ただこの個別延長給付について、ハロワでは、「受けられるかもしれない」ぐらいにしか言ってくれませんからね。
ハロワに相談したところで、やぶ蛇になることはありませんから、具体的に相談なさってみたほうがよろしいかと思います。
生活支援金については、公共職業訓練と制度が異なります。
いわゆる「基金訓練」と呼ばれる訓練が対象です。
ハロワで受け付けるのは一緒ですけど。
収入に関する考え方は、必要書類を見ると、前年の世帯収入を確認するようですが、
あなたが１０月に結婚したのなら、年末の世帯の状況となるのではないでしょうか。
となると、ご主人との生活状況から判断されると思います。
そう考えると、結構敷居が高くなります。単身世帯なら楽勝ですけど。
私は調べて「ムリだ」と思いました。
この辺りもハロワに相談してみてください。
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