保険証について教えてください。
2012年5月に会社を退職し、それ以降保険には加入していません。
(勤めていた時は給料天引きで健康保険に加入していました)
退職後、国民保険に加入しようと思い市役所に相談したところ
2012年1月分から料金が発生するので払ってもらうと言われ、二重に料金を払う意味に納得できず保険証は作りませんでした。
(他の人からは辞めた月から支払うシステムと聞きました)
ですが、ここ最近体調が悪いので家族の扶養に入り保険証を作りたいんですが
現在、職業訓練に通っているので、訓練終了までは加入出来ないそうです…
前置きが長くなりましたが、以外が質問です
①職業訓練終了後、半月後に最後の失業保険が入るんですが、失業保険が振り込まれる前に扶養の保険の加入は出来ますか？
②何故勤めていた時に料金を払っていた分も二重に払わなくてはいけないんですか？
③1月から料金を支払うとゆうことは来年の1月から加入すれば、今年の分は払わないで加入出来るんですか？
④自分が就職先が決まった場合、研修期間は保険加入出来ない所が多いですが、扶養から抜けなかったら問題あるのでしょうか？
(会社から保険証を頂いたらすぐ抜けます)
⑤失業保険を貰っていても扶養に入っている訓練生がほとんどですが何故私は加入できないんでしょうか？
会社によって基準が違うんですか？
文章が分かりにくくてすみません(/_;)
分かる方知恵をお貸しくださいm(__)m
2012年5月に会社を退職し、それ以降保険には加入していません。
(勤めていた時は給料天引きで健康保険に加入していました)
退職後、国民保険に加入しようと思い市役所に相談したところ
2012年1月分から料金が発生するので払ってもらうと言われ、二重に料金を払う意味に納得できず保険証は作りませんでした。
(他の人からは辞めた月から支払うシステムと聞きました)
ですが、ここ最近体調が悪いので家族の扶養に入り保険証を作りたいんですが
現在、職業訓練に通っているので、訓練終了までは加入出来ないそうです…
前置きが長くなりましたが、以外が質問です
①職業訓練終了後、半月後に最後の失業保険が入るんですが、失業保険が振り込まれる前に扶養の保険の加入は出来ますか？
②何故勤めていた時に料金を払っていた分も二重に払わなくてはいけないんですか？
③1月から料金を支払うとゆうことは来年の1月から加入すれば、今年の分は払わないで加入出来るんですか？
④自分が就職先が決まった場合、研修期間は保険加入出来ない所が多いですが、扶養から抜けなかったら問題あるのでしょうか？
(会社から保険証を頂いたらすぐ抜けます)
⑤失業保険を貰っていても扶養に入っている訓練生がほとんどですが何故私は加入できないんでしょうか？
会社によって基準が違うんですか？
文章が分かりにくくてすみません(/_;)
分かる方知恵をお貸しくださいm(__)m
①健康保険の保険者で異なります。
②退職した職場から、「職場の健康保険・厚生年金又は共済年金を辞めた証明書」は貰っていますか？
仮にその証明書を貰っていたとして、内容は、どうなっていますか？資格喪失日は、いつですか？2012年１月？それとも2012年５月？
その証明書を、国民健康保険の窓口へ持参したか？
セットである、年金の加入履歴を調べれば、判明するはずです。
一方でその証明書に、2011年１月と記載されていた場合は、退職した職場の担当者へご確認下さい。
③法律上、例え１日でも、健康保険の未加入はありません。
家族の職場の健康保険の扶養に入る・退職した職場の健康保険を任意継続する場合以外は、国民健康保険しかありません。
④失業給付を貰いながら、家族の職場の健康保険の扶養になれる人は、１日あたりの給付金が3611円以下の人です。
雇用保険の加入条件が、週２０時間以上・３１日以上の雇用期間となります。
個人的にはおそらく以下の様な条件で働いていた方だと言う気がします。年収１０３万未満（見込）、又は年収１３０万未満（見込）で雇用保険に加入していた方などです。
（例）
●１日４時間・週５日勤務
●１日５時間・週４日勤務
●１日７時間・週３日
ともかく、週２０時間程度で働いていた方です。パート・アルバイト・派遣で働いていた人などだと思われます。
よく、国民健康保険や国民年金の窓口に、離職票や雇用保険受給資格者証を持参する方がいますが、少し違います。つまり職場の健康保険・厚生年金又は共済年金の対象外でも、雇用保険に加入対象となる場合があり、職場の健康保険・厚生年金又は共済年金を辞めた証明にはならないのです。（保険料・税の減免には必要です。）
②退職した職場から、「職場の健康保険・厚生年金又は共済年金を辞めた証明書」は貰っていますか？
仮にその証明書を貰っていたとして、内容は、どうなっていますか？資格喪失日は、いつですか？2012年１月？それとも2012年５月？
その証明書を、国民健康保険の窓口へ持参したか？
セットである、年金の加入履歴を調べれば、判明するはずです。
一方でその証明書に、2011年１月と記載されていた場合は、退職した職場の担当者へご確認下さい。
③法律上、例え１日でも、健康保険の未加入はありません。
家族の職場の健康保険の扶養に入る・退職した職場の健康保険を任意継続する場合以外は、国民健康保険しかありません。
④失業給付を貰いながら、家族の職場の健康保険の扶養になれる人は、１日あたりの給付金が3611円以下の人です。
雇用保険の加入条件が、週２０時間以上・３１日以上の雇用期間となります。
個人的にはおそらく以下の様な条件で働いていた方だと言う気がします。年収１０３万未満（見込）、又は年収１３０万未満（見込）で雇用保険に加入していた方などです。
（例）
●１日４時間・週５日勤務
●１日５時間・週４日勤務
●１日７時間・週３日
ともかく、週２０時間程度で働いていた方です。パート・アルバイト・派遣で働いていた人などだと思われます。
よく、国民健康保険や国民年金の窓口に、離職票や雇用保険受給資格者証を持参する方がいますが、少し違います。つまり職場の健康保険・厚生年金又は共済年金の対象外でも、雇用保険に加入対象となる場合があり、職場の健康保険・厚生年金又は共済年金を辞めた証明にはならないのです。（保険料・税の減免には必要です。）
退職に伴う保険、税制制度について質問です。
過去６年間務めた会社を２０１４年８月２９日で自己都合により退職します。
（本当は給料締日の９月１０日にしたかったのですが・・）
そこで、
①今後の社会保険料や国民年金はどのように徴収されるのでしょうか？
ちなみに２０１４年の収入は１０３万円以上あります。
②仮に２０１５年に結婚するとしたら、いつから旦那の扶養に入れるのでしょうか？
③失業保険をもらうとしたら、待機期間３か月（９月～１１月）、受給期間３か月（１２月～２月）と考えてよいのでしょうか？
今後どのくらい税金がかかるのか気になります。。
どなたかお詳しい方、よろしくお願いします！
過去６年間務めた会社を２０１４年８月２９日で自己都合により退職します。
（本当は給料締日の９月１０日にしたかったのですが・・）
そこで、
①今後の社会保険料や国民年金はどのように徴収されるのでしょうか？
ちなみに２０１４年の収入は１０３万円以上あります。
②仮に２０１５年に結婚するとしたら、いつから旦那の扶養に入れるのでしょうか？
③失業保険をもらうとしたら、待機期間３か月（９月～１１月）、受給期間３か月（１２月～２月）と考えてよいのでしょうか？
今後どのくらい税金がかかるのか気になります。。
どなたかお詳しい方、よろしくお願いします！
①社会保険料や国民年金について
退職日が８月２９日なので
8月分の社会保険料は徴収されないので、
8月分から国民健康保険と国民年金に加入することになります。
国民健康保険は自治体によって計算されるのですが
前年度の所得が基礎になります。
継続する場合には天引きされている金額の凡そ2倍になります。
一般的には国民健康保険の方が低くなると思いますが
健康保険課で試算してもらえば確実です。
継続する場合には
資格喪失日から20日以内に、
「任意継続被保険者資格取得申出書」管轄する協会けんぼに提出するので
その期限までにどちらが有利か試算してください。
②仮に２０１５年に結婚するとしたら、
いつから旦那の扶養に入れるのでしょうか？
結婚した年の給与が年間103万円以下の給与収入のみならば
その年の旦那様の税金の配偶者控除の対象になり
収入が１３０万円未満（日額３６１１円以下）の見込みならば
婚姻届が受理された日から扶養になれます。
社会保険の扶養になるのならば
婚姻した旨を旦那様の職場に申し出て貴方の年金手帳を提出し
婚姻届の写しなど他に必要な書類があるかどうか確認して下さい。
③失業保険をもらうとしたら、
待機期間３か月（９月～１１月）、受給期間３か月（１２月～２月）と考えてよいのでしょうか？
被保険者期間が1年以上10年未満で自己都合退職の場合には
7日間の待機期間（退職の理由に関わらず必要な待機期間）
＋給付制限3ヶ月（自己都合の場合に必要な待機期間）以後に
受給期間に入り
90日間の給付期間になります。
参考
失業手当をもらう場合の社会保険の扶養について
年収が１３０万円未満で被保険者の年収の半分未満であれば、
健康保険上の扶養に入れるという基準があります。
失業保険も収入計算に含まれます。
年間１３０万円の収入を
失業保険の基本手当日額に計算してみると、
日額３,６１２円となります。
失業保険の基本手当日額が３，６１１円以下の方は、
失業保険の給付を受けていても、
夫の健康保険の扶養に入ることが可能になります。
失業手当が３，６１２円以上であれば
受給が終わった時点で扶養にはいるということになります。
退職日が８月２９日なので
8月分の社会保険料は徴収されないので、
8月分から国民健康保険と国民年金に加入することになります。
国民健康保険は自治体によって計算されるのですが
前年度の所得が基礎になります。
継続する場合には天引きされている金額の凡そ2倍になります。
一般的には国民健康保険の方が低くなると思いますが
健康保険課で試算してもらえば確実です。
継続する場合には
資格喪失日から20日以内に、
「任意継続被保険者資格取得申出書」管轄する協会けんぼに提出するので
その期限までにどちらが有利か試算してください。
②仮に２０１５年に結婚するとしたら、
いつから旦那の扶養に入れるのでしょうか？
結婚した年の給与が年間103万円以下の給与収入のみならば
その年の旦那様の税金の配偶者控除の対象になり
収入が１３０万円未満（日額３６１１円以下）の見込みならば
婚姻届が受理された日から扶養になれます。
社会保険の扶養になるのならば
婚姻した旨を旦那様の職場に申し出て貴方の年金手帳を提出し
婚姻届の写しなど他に必要な書類があるかどうか確認して下さい。
③失業保険をもらうとしたら、
待機期間３か月（９月～１１月）、受給期間３か月（１２月～２月）と考えてよいのでしょうか？
被保険者期間が1年以上10年未満で自己都合退職の場合には
7日間の待機期間（退職の理由に関わらず必要な待機期間）
＋給付制限3ヶ月（自己都合の場合に必要な待機期間）以後に
受給期間に入り
90日間の給付期間になります。
参考
失業手当をもらう場合の社会保険の扶養について
年収が１３０万円未満で被保険者の年収の半分未満であれば、
健康保険上の扶養に入れるという基準があります。
失業保険も収入計算に含まれます。
年間１３０万円の収入を
失業保険の基本手当日額に計算してみると、
日額３,６１２円となります。
失業保険の基本手当日額が３，６１１円以下の方は、
失業保険の給付を受けていても、
夫の健康保険の扶養に入ることが可能になります。
失業手当が３，６１２円以上であれば
受給が終わった時点で扶養にはいるということになります。
サラリーマン（夫）の妻が昨年１２月で仕事をやめ、１月から３月まで失業保険の給付を受けるため扶養からぬけて国民年金と国民年金保険を支払っていました。
その３カ月分の支払いは夫の年末調整の用紙の記入欄に記入してもよいのでしょうか？（国民年金は書く欄がないので控除対象ではないのでしょうか？）。あと、妻（アルバイト、１０３万円以下）が市に問い合わせたところ「通帳引き落としにしてください」と言われて引き落としにしたのですが、これはデメリットなのではないでしょうか？引き落としすることによって夫が支払ったことにならずに年末調整の用紙に記入できない、と聞いたもので・・・。でも、妻が来年２月に確定申告すればおなじことなのでしょうか？長文ですみません。教えてください。よろしくお願いします。
その３カ月分の支払いは夫の年末調整の用紙の記入欄に記入してもよいのでしょうか？（国民年金は書く欄がないので控除対象ではないのでしょうか？）。あと、妻（アルバイト、１０３万円以下）が市に問い合わせたところ「通帳引き落としにしてください」と言われて引き落としにしたのですが、これはデメリットなのではないでしょうか？引き落としすることによって夫が支払ったことにならずに年末調整の用紙に記入できない、と聞いたもので・・・。でも、妻が来年２月に確定申告すればおなじことなのでしょうか？長文ですみません。教えてください。よろしくお願いします。
国民年金は書く欄がないので→ありますよ。
社会保険料控除のところに国民年金保険料と
書けばいいですよ。国民年金保険料は、払込証明書が
社会保険庁から郵送されてくる（きた）ので、それで
証明すればいいのではないでしょうか。
社会保険料控除のところに国民年金保険料と
書けばいいですよ。国民年金保険料は、払込証明書が
社会保険庁から郵送されてくる（きた）ので、それで
証明すればいいのではないでしょうか。
示談の時期についての質問です。
私は人身事故の被害者で事故から1年2ヶ月程経過しておりますが、保険屋さんからは示談についての話が出ていません。
私から来月も病院に通っていいのか電話することはありましたが、特に連絡もない状態です。
今はバレリュー症候群と外傷性頸椎捻挫？いうことで、整形外科に通院し、リハビリを受けています。
事故の経過としては、
去年の8月末に歩いているときにトラックに後ろから衝突されるという人身事故にあい、事故当時のことは意識がはっきりしていなかったため、記憶にありませんが、救急病院に運ばれ、12針頭を縫っています。
5時間程して処置が終わり、小さい子供がいることが気がかりで入院せずに帰宅しました。
救急病院に運ばれたため、2日通院して家の近くの病院に転院しました。
救急病院では脳神経外科で見てもらい、診断書には脳震盪と書かれていたと思います。
次の病院で頸椎捻挫ということでリハビリを受けました。
その後引っ越しのために病院を変わり、同じように整形外科でリハビリを受けました。
半年経ってもなかなか治らず、頭痛や吐き気、めまいなどの症状がかなり辛く、今年の2月に職場を退職することになりました。
その後に、整形外科から紹介してもらった別の病院で数日の入院で低髄圧の検査を受け、結果は低髄圧ではありませんでした。
なので、元の病院で変わらずリハビリを受けていました。
それと同時に母に勧められ鍼治療にも通いました。
私には鍼治療に効果があったようで、寝込むほどの頭痛はなくなり、今は1日2,3回程度、頭痛薬を飲んで治るくらいです。
たまにひどい時はまだありますが、普段は問題なく買い物や旅行もできるくらいです。
なので仕事にも復帰したいと思い、延長していた失業保険をもらいながら仕事を探している状態です。
鍼治療も先月でめどをつけ、今月からは週１程度のリハビリと投薬のみ行っている感じです。
個人的には早く社会復帰したいのですが、まだ自由診療で病院に通っています。
知人は完全に治るまで示談はしない方がいいと言いますが、個人的には早く終わらせたい気持ちもありますし、そういう気持ちが出たところで症状固定の時期にあるんではないかと自分では思っています。
先生もそろそろそういう時期にあると思うけど、保険屋さんから連絡がないのか？と聞かれます。
数ヶ月前に整形外科と鍼の先生のところには保険屋さんが資料をもらいに行っているようですが、電話をする担当の方ではなく、審査？をする部門の方のようです。
こういう場合、自分から示談を持ちかけるものなのですか？
私は人身事故の被害者で事故から1年2ヶ月程経過しておりますが、保険屋さんからは示談についての話が出ていません。
私から来月も病院に通っていいのか電話することはありましたが、特に連絡もない状態です。
今はバレリュー症候群と外傷性頸椎捻挫？いうことで、整形外科に通院し、リハビリを受けています。
事故の経過としては、
去年の8月末に歩いているときにトラックに後ろから衝突されるという人身事故にあい、事故当時のことは意識がはっきりしていなかったため、記憶にありませんが、救急病院に運ばれ、12針頭を縫っています。
5時間程して処置が終わり、小さい子供がいることが気がかりで入院せずに帰宅しました。
救急病院に運ばれたため、2日通院して家の近くの病院に転院しました。
救急病院では脳神経外科で見てもらい、診断書には脳震盪と書かれていたと思います。
次の病院で頸椎捻挫ということでリハビリを受けました。
その後引っ越しのために病院を変わり、同じように整形外科でリハビリを受けました。
半年経ってもなかなか治らず、頭痛や吐き気、めまいなどの症状がかなり辛く、今年の2月に職場を退職することになりました。
その後に、整形外科から紹介してもらった別の病院で数日の入院で低髄圧の検査を受け、結果は低髄圧ではありませんでした。
なので、元の病院で変わらずリハビリを受けていました。
それと同時に母に勧められ鍼治療にも通いました。
私には鍼治療に効果があったようで、寝込むほどの頭痛はなくなり、今は1日2,3回程度、頭痛薬を飲んで治るくらいです。
たまにひどい時はまだありますが、普段は問題なく買い物や旅行もできるくらいです。
なので仕事にも復帰したいと思い、延長していた失業保険をもらいながら仕事を探している状態です。
鍼治療も先月でめどをつけ、今月からは週１程度のリハビリと投薬のみ行っている感じです。
個人的には早く社会復帰したいのですが、まだ自由診療で病院に通っています。
知人は完全に治るまで示談はしない方がいいと言いますが、個人的には早く終わらせたい気持ちもありますし、そういう気持ちが出たところで症状固定の時期にあるんではないかと自分では思っています。
先生もそろそろそういう時期にあると思うけど、保険屋さんから連絡がないのか？と聞かれます。
数ヶ月前に整形外科と鍼の先生のところには保険屋さんが資料をもらいに行っているようですが、電話をする担当の方ではなく、審査？をする部門の方のようです。
こういう場合、自分から示談を持ちかけるものなのですか？
個人的には早く終わらせたい気持だという事ですが、焦ると保険屋に付け込まれますので、くれぐれも示談は慎重にやるべきでありますが、貴方個人が百戦錬磨の保険屋と直接交渉されるのは、極めて不利となりますので、無料で斡旋が受けられる、「交通事故紛争処理センター」での示談解決を目指のが、賢明であると強くお勧めします。
そこでまずは、後遺障害の等級認定を被害者請求でやることから始めてください。
主治医も、そろそろ症状固定の時期だとおっしゃっているようですから、
１． まず、相手方の加入している自賠責保険会社に電話して、後遺障害診断書を含め、被害者請求に必要な書類一式を送ってもらう。
２． 後遺障害診断日を月末近くに設定して、「治療は未だ続けますが、保険屋から打ち切りの打診があり、保険屋との関係は今月末で終りにし,それからは健康保険を使って治療を受けたいと考えています。 ご面倒を掛けますが、今月末で症状固定、後遺障害診断をお願いします！」と、医師に申し出て、後遺障害診断書を書いてもらい、受傷直後、および後遺障害診断時のXP・CT・MRI等の画像を借りておく。
３． 被害者請求に必要な書類を揃え、これに、画像および「日常生活上の支障状況」を簡潔にまとめた文書を添付し、加害者の加入する自賠責保険会社の「自賠責保険・被害者請求担当御中」宛てに宅急便で送れば、被害者請求は完了します。
(任意保険会社担当者に渡してはいけません。たとえ、自賠責と任意保険の会社が同じ場合でも、必ず、被害者請求で行う旨伝えること）
被害者請求添付書類
支払請求書兼支払指図書（保険会社で無料で配布されてます。）
請求者の印鑑登録証明書
後遺障害診断書
MRI等の画像
日常生活上の支障状況」の説明文
私は、上記の書類を提出し、「自動車損害賠償保障法第１６条に基づき被害者請求の手続きを行いました。つきましては、ご面倒ですが、後遺障害認定の手続きを宜しくお願い致します。尚、認定手続きの完了後、画像は私宛にご返送下さい。
また、不足書類は＊＊保険担当者＊＊様（任意保険会社名・担当者）より取付けて下さい。」との文書をつけて、被害者請求をしました。
４． 貴方の場合、後遺障害の等級認定が取れる可能性が高いので、「交通事故紛争処理センター」での示談解決を目指し、請求から結果が出るまでの１～２か月の間に、その資料を収集・作成しておく。
（参考）紛セン提出書類
(1) 交通事故証明書
(2) 事故状況の概要について
(3) 相手方（加害車両の運転者、車の使用者など）を確認する資料
(4) 治療を受けた病院の診断書 および 診療報酬明細書
(5) 後遺障害診断書、認定結果が書かれた後遺障害等級認定票
(6) 支払った治療費、証明書費用、通院交通費、などの支出に関する明細書・領収書
(7) 仕事を休み収入減となった場合の休業損害証明書
(8) 損害額積算一覧表
(9) 同上計算根拠（地裁基準で計算した損害額計算書）及び補足説明書
(10) 日常生活上の支障等説明書
５・ 後遺障害の等級認定の結果が出たら、それを任意保険会社に伝え、相手側に文書で賠償額の提示をしてくれるよう依頼する。
６・ 任意保険会社から賠償額の提示があったら、すぐに紛センに電話して、示談の斡旋を申し込み、初回面談日が決まったら、任意保険会社側担当者に伝える。
そこでまずは、後遺障害の等級認定を被害者請求でやることから始めてください。
主治医も、そろそろ症状固定の時期だとおっしゃっているようですから、
１． まず、相手方の加入している自賠責保険会社に電話して、後遺障害診断書を含め、被害者請求に必要な書類一式を送ってもらう。
２． 後遺障害診断日を月末近くに設定して、「治療は未だ続けますが、保険屋から打ち切りの打診があり、保険屋との関係は今月末で終りにし,それからは健康保険を使って治療を受けたいと考えています。 ご面倒を掛けますが、今月末で症状固定、後遺障害診断をお願いします！」と、医師に申し出て、後遺障害診断書を書いてもらい、受傷直後、および後遺障害診断時のXP・CT・MRI等の画像を借りておく。
３． 被害者請求に必要な書類を揃え、これに、画像および「日常生活上の支障状況」を簡潔にまとめた文書を添付し、加害者の加入する自賠責保険会社の「自賠責保険・被害者請求担当御中」宛てに宅急便で送れば、被害者請求は完了します。
(任意保険会社担当者に渡してはいけません。たとえ、自賠責と任意保険の会社が同じ場合でも、必ず、被害者請求で行う旨伝えること）
被害者請求添付書類
支払請求書兼支払指図書（保険会社で無料で配布されてます。）
請求者の印鑑登録証明書
後遺障害診断書
MRI等の画像
日常生活上の支障状況」の説明文
私は、上記の書類を提出し、「自動車損害賠償保障法第１６条に基づき被害者請求の手続きを行いました。つきましては、ご面倒ですが、後遺障害認定の手続きを宜しくお願い致します。尚、認定手続きの完了後、画像は私宛にご返送下さい。
また、不足書類は＊＊保険担当者＊＊様（任意保険会社名・担当者）より取付けて下さい。」との文書をつけて、被害者請求をしました。
４． 貴方の場合、後遺障害の等級認定が取れる可能性が高いので、「交通事故紛争処理センター」での示談解決を目指し、請求から結果が出るまでの１～２か月の間に、その資料を収集・作成しておく。
（参考）紛セン提出書類
(1) 交通事故証明書
(2) 事故状況の概要について
(3) 相手方（加害車両の運転者、車の使用者など）を確認する資料
(4) 治療を受けた病院の診断書 および 診療報酬明細書
(5) 後遺障害診断書、認定結果が書かれた後遺障害等級認定票
(6) 支払った治療費、証明書費用、通院交通費、などの支出に関する明細書・領収書
(7) 仕事を休み収入減となった場合の休業損害証明書
(8) 損害額積算一覧表
(9) 同上計算根拠（地裁基準で計算した損害額計算書）及び補足説明書
(10) 日常生活上の支障等説明書
５・ 後遺障害の等級認定の結果が出たら、それを任意保険会社に伝え、相手側に文書で賠償額の提示をしてくれるよう依頼する。
６・ 任意保険会社から賠償額の提示があったら、すぐに紛センに電話して、示談の斡旋を申し込み、初回面談日が決まったら、任意保険会社側担当者に伝える。
退職後、暇を持て余すってことはありますか？
３０代の友人が無職になりました。失業保険を申請したのですが、７日間は自宅待機でアルバイトもできません。
７日間もの休みは、学生以来なので、友人は「暇すぎる」を連発しています。
友人曰わく、これでは今から退職後が心配だ、です。
実際はどうでしょうか？趣味などなくても、ゆっくりと時間が流れるだけで充実しますか？それとも外との交流を保ってないと孤独感に押しよせますか？
実体験もしくはご意見をお願いします。
３０代の友人が無職になりました。失業保険を申請したのですが、７日間は自宅待機でアルバイトもできません。
７日間もの休みは、学生以来なので、友人は「暇すぎる」を連発しています。
友人曰わく、これでは今から退職後が心配だ、です。
実際はどうでしょうか？趣味などなくても、ゆっくりと時間が流れるだけで充実しますか？それとも外との交流を保ってないと孤独感に押しよせますか？
実体験もしくはご意見をお願いします。
退職後、自分が老後何をするか計画がないと、
時間を弄ぶでしょう・・・。
今のご老人方々を拝見すると、
趣味が多いのに驚かされます。
囲碁、将棋、俳句、社交ダンス、ボランティア等など
集まって楽しんでいます。
私は、ボランティアに参加して年間を通して
地域住民の為に汗もかいていますが、
一段落してからは、
元仕事仲間や、仕事以外で知り合った人たちとも交流し
世間話をしています。
春、秋には、家族で旅行等を計画し、
気持ちに「メリハリ」をつけて、
行動しています。
何か趣味とか人との交流がないと、
この長い「毎日が日曜日の日々」は退屈し、
人生白けてくるかも知れませんよ・・。
白けるということよりも、
ボケてくるかも知れません・・。
若い時に、自分がやりたいものを一つでも、
見つけていた方が得策です。
時間を弄ぶでしょう・・・。
今のご老人方々を拝見すると、
趣味が多いのに驚かされます。
囲碁、将棋、俳句、社交ダンス、ボランティア等など
集まって楽しんでいます。
私は、ボランティアに参加して年間を通して
地域住民の為に汗もかいていますが、
一段落してからは、
元仕事仲間や、仕事以外で知り合った人たちとも交流し
世間話をしています。
春、秋には、家族で旅行等を計画し、
気持ちに「メリハリ」をつけて、
行動しています。
何か趣味とか人との交流がないと、
この長い「毎日が日曜日の日々」は退屈し、
人生白けてくるかも知れませんよ・・。
白けるということよりも、
ボケてくるかも知れません・・。
若い時に、自分がやりたいものを一つでも、
見つけていた方が得策です。
もうすぐ失業保険の説明会へ行くのですが、その前にアドバイスお願いします。
２０年程、就職して（雇用保険は通算で加入済み）
自己都合で退職したので３ヶ月と７日の待機期間があると思いますが、その期間中に就職したら、受給可能だったであろう１５０日はなくなってしまうのでしょうか？
失業認定を受けてしまうと駄目の様な気がするのですが。是非、アドバイスをお願い致しますm(__)m
２０年程、就職して（雇用保険は通算で加入済み）
自己都合で退職したので３ヶ月と７日の待機期間があると思いますが、その期間中に就職したら、受給可能だったであろう１５０日はなくなってしまうのでしょうか？
失業認定を受けてしまうと駄目の様な気がするのですが。是非、アドバイスをお願い致しますm(__)m
ハローワークの雇用保険担当者の方に、相談してみるといいです。
一番正確に教えてもらえると思いますし。
自分も、今日相談しにいくつもりです。
一番正確に教えてもらえると思いますし。
自分も、今日相談しにいくつもりです。
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