税金についてお伺いします。私は、今年の2月末に会社を退職しました。その後、税金関係の請求があまりにも高額過ぎて…。
無知な者ですので、どうぞ皆さんのお知恵を貸して下さい。
現在、無職です。まず、住民税約87,000円（３ヶ月分）、国民健康保険約43,000円（1ヶ月分）、国民年金約15,000円（1ヶ月分）。また、5月に結婚をしましたが扶養にはまだ入っていません。現在失業保険を受給中ですので、終わり次第扶養に切り換えようと思っています。
住民税は分かるのですが国民健康保険があまりにも高すぎるような・・・。仕事をしている時でも月に18,000円程しか払っていなかったのに、無職で収入もないのにこんなに払わなくてはいけないのでしょうか？
結局、失業保険は全て税金で消えてしまいます。
また、これらは来年度確定申告をすることができるのでしょうか？その際にどの位戻ってくるものなのでしょうか？？
本当に、無知で申し訳ありませんがご教示頂ければ幸いです。
無知な者ですので、どうぞ皆さんのお知恵を貸して下さい。
現在、無職です。まず、住民税約87,000円（３ヶ月分）、国民健康保険約43,000円（1ヶ月分）、国民年金約15,000円（1ヶ月分）。また、5月に結婚をしましたが扶養にはまだ入っていません。現在失業保険を受給中ですので、終わり次第扶養に切り換えようと思っています。
住民税は分かるのですが国民健康保険があまりにも高すぎるような・・・。仕事をしている時でも月に18,000円程しか払っていなかったのに、無職で収入もないのにこんなに払わなくてはいけないのでしょうか？
結局、失業保険は全て税金で消えてしまいます。
また、これらは来年度確定申告をすることができるのでしょうか？その際にどの位戻ってくるものなのでしょうか？？
本当に、無知で申し訳ありませんがご教示頂ければ幸いです。
国民年金は、口座振替などにせず、納付書で払うこと
で、旦那の年末調整又は 確定申告で 社会保険料控除にしましょう。
そうすれば、旦那の所得税が ５、１０、２０％ のどれかだと思いますが
払った額の ５，１０，２０％ が安くなり、翌年の住民税が払った額の１０％安くなります。
国民健康保険は、１ヶ月分という請求ではなく、１期分です。
１年分を １０回とか ９回ではらいますので １．２ヶ月分とかになります。
で、保険料ですが、被用者保険の時は、半額を会社が払っていたのです。
また、国保の方が高いので、そんなもんかもしれませんね。
住民税は、失業保険をうける、うけないにかかわらず請求されます。
前年の所得によるものですから、いたし方ありません。
つまり ４３０００円 ＋ １５０００円 が 扶養に入っていれば不要な額
失業保険を受け取らなければ、不要だった額 です。
失業保険が、日額３６１１円まで つまり月１０８０００円までならば、扶養に入れますので
それ以上ということですから、十分おつりは着ていますね。
で、旦那の年末調整又は 確定申告で 社会保険料控除にしましょう。
そうすれば、旦那の所得税が ５、１０、２０％ のどれかだと思いますが
払った額の ５，１０，２０％ が安くなり、翌年の住民税が払った額の１０％安くなります。
国民健康保険は、１ヶ月分という請求ではなく、１期分です。
１年分を １０回とか ９回ではらいますので １．２ヶ月分とかになります。
で、保険料ですが、被用者保険の時は、半額を会社が払っていたのです。
また、国保の方が高いので、そんなもんかもしれませんね。
住民税は、失業保険をうける、うけないにかかわらず請求されます。
前年の所得によるものですから、いたし方ありません。
つまり ４３０００円 ＋ １５０００円 が 扶養に入っていれば不要な額
失業保険を受け取らなければ、不要だった額 です。
失業保険が、日額３６１１円まで つまり月１０８０００円までならば、扶養に入れますので
それ以上ということですから、十分おつりは着ていますね。
失業保険の受給等に詳しい方が、居ましたら教えてください。
私は、つい最近、会社を自己都合で退職しました。
近くのハローワークに失業保険の受給申請をしに行こうと思ってます。
実際に、申請して受給するまで３､４ヶ月かかるのは、わかっています。
受給中の間のアルバイト就業時間や日数などがあるのものわかっているのですが
申請してから受給できるまでの３､４ヶ月の間のアルバイト等も
受給中と同じく、時間や日数が決まっているのでしょうか？
もう一つ、申請してから受給までの間に
社会福祉協議会の休職者支援制度の職業訓練受講給付金制度を利用できるのでしょうか？
職業訓練制度は、受講費や通所費などは、最初、自己負担をしてから
最終にその領収書などを、提出してからの支給になるようなことだと社会福祉協議会等で聞いたのですが…
もしかしたら、私の理解が間違っているかも分かりません。
間違っていたらすみません。
もし詳しく分かる方が居ましたら教えてください。
よろしくお願いします。
私は、つい最近、会社を自己都合で退職しました。
近くのハローワークに失業保険の受給申請をしに行こうと思ってます。
実際に、申請して受給するまで３､４ヶ月かかるのは、わかっています。
受給中の間のアルバイト就業時間や日数などがあるのものわかっているのですが
申請してから受給できるまでの３､４ヶ月の間のアルバイト等も
受給中と同じく、時間や日数が決まっているのでしょうか？
もう一つ、申請してから受給までの間に
社会福祉協議会の休職者支援制度の職業訓練受講給付金制度を利用できるのでしょうか？
職業訓練制度は、受講費や通所費などは、最初、自己負担をしてから
最終にその領収書などを、提出してからの支給になるようなことだと社会福祉協議会等で聞いたのですが…
もしかしたら、私の理解が間違っているかも分かりません。
間違っていたらすみません。
もし詳しく分かる方が居ましたら教えてください。
よろしくお願いします。
社会福祉協議会の休職者支援制度は知りませんが、ハロワが受け付けになっている求職者支援訓練の給付金でしたら給付金は雇用保険受給資格がないもの向けです。それ以外にもいろいろ要件があり、全てを満たさないと受給出来ません。
それに公共職業訓練を受けた時のように訓練修了までの受給延長や待機期間の解除などありませんので経済的に収入がないと厳しい方にはオススメしません。
それに公共職業訓練を受けた時のように訓練修了までの受給延長や待機期間の解除などありませんので経済的に収入がないと厳しい方にはオススメしません。
私の友達が１２月末で、派遣社員で勤めていた会社を退職しました。
結婚はしているものの、まだ派遣社員として働く気満々なので、旦那さんの扶養には入っていません。
先日、そんな話になり、１月からでも同じ派遣会社からの紹介で働く気だったのですが、まだ新しい就職先が決まっていない、失業保険は申請していない、今はアルバイトをしている、国民年金や国民健康保険にも加入していないとの事。
これはマズイのでは？と思うのですが、私は結婚して旦那の扶養に入ったので、あまり詳しい事がわかりません。
友達になるべく簡単に、分かりやすく説明してあげたいので、どなたかアドバイス頂けませんでしょうか？
宜しくお願い致します。
結婚はしているものの、まだ派遣社員として働く気満々なので、旦那さんの扶養には入っていません。
先日、そんな話になり、１月からでも同じ派遣会社からの紹介で働く気だったのですが、まだ新しい就職先が決まっていない、失業保険は申請していない、今はアルバイトをしている、国民年金や国民健康保険にも加入していないとの事。
これはマズイのでは？と思うのですが、私は結婚して旦那の扶養に入ったので、あまり詳しい事がわかりません。
友達になるべく簡単に、分かりやすく説明してあげたいので、どなたかアドバイス頂けませんでしょうか？
宜しくお願い致します。
基本的には、すべての国民は皆保険制度に加入となりますので、退職された翌日には、①ご主人の扶養になるか、②いままでの健康保険の任意継続手続をされるか、③市役所で国民健康保険に加入のどれかを選択されることになります。
①は国民年金第3号に加入となります。（納付はなしでも、受給時には納付したものとして受給ができます）
②、③ではご自分で国民年金第1号に加入となり、毎月15020円（4月からは、14980円）を納付します。
すでに4月ですので、1，2，3月分は未納になっていますので、とりあえず、市役所で手続きをなさることを進めます。
①は国民年金第3号に加入となります。（納付はなしでも、受給時には納付したものとして受給ができます）
②、③ではご自分で国民年金第1号に加入となり、毎月15020円（4月からは、14980円）を納付します。
すでに4月ですので、1，2，3月分は未納になっていますので、とりあえず、市役所で手続きをなさることを進めます。
国民年金と健康保険について。
無知でお恥ずかしいのですが、教えてください。
今年の１月末に会社を退職し県外へ引越し、２月に結婚、今月から失業保険をいただいています。
失業保険受給中は夫の国民年金・健康保険に入れないようで、
個人で手続きをしなければならないようなのですが、
これは年金事務所と、健康保険協会に行って手続きをすればいいのでしょうか？
また、手続きに必要なものはありますか？
お恥ずかしいのですが、今まで会社任せにしていたのでそれぞれの仕組みもぼんやりとしか分かっていません＞＜
どうか教えてください、お願いいたします。
無知でお恥ずかしいのですが、教えてください。
今年の１月末に会社を退職し県外へ引越し、２月に結婚、今月から失業保険をいただいています。
失業保険受給中は夫の国民年金・健康保険に入れないようで、
個人で手続きをしなければならないようなのですが、
これは年金事務所と、健康保険協会に行って手続きをすればいいのでしょうか？
また、手続きに必要なものはありますか？
お恥ずかしいのですが、今まで会社任せにしていたのでそれぞれの仕組みもぼんやりとしか分かっていません＞＜
どうか教えてください、お願いいたします。
国民年金第１号被保険者の加入と国民健康保険の加入とも、お住まいの市区町村で届出して下さい。
なお、社会保険資格喪失証明書は退職時に貰ってありますでしょうか？この書類を提出すると直ちに処理してもらえます。
序ですが・・・
１月３１日退職なら２月１日が資格喪失日となりますので・・・
【補足の回答】
その通りです。雇用保険失業給付期間中はご主人のお勤め先の健康保険等には扶養としてなれませんので、国民年金および国民健康保険（または前のお勤め先の任意継続・・・退職後２０日以内加入のことですので残念ですが期限切れですね）への加入が必要です。
前述のとおり、資格喪失日の２月１日からこれらの加入の届出が必要です。今からでも大丈夫ですのでお住まいの市区町村へお出掛け下さい。
なお、資格喪失したことを証する書面はお持ち下さい。お持ちで無い場合はとりあえず窓口で確認することがよいでしょう。
なお、社会保険資格喪失証明書は退職時に貰ってありますでしょうか？この書類を提出すると直ちに処理してもらえます。
序ですが・・・
１月３１日退職なら２月１日が資格喪失日となりますので・・・
【補足の回答】
その通りです。雇用保険失業給付期間中はご主人のお勤め先の健康保険等には扶養としてなれませんので、国民年金および国民健康保険（または前のお勤め先の任意継続・・・退職後２０日以内加入のことですので残念ですが期限切れですね）への加入が必要です。
前述のとおり、資格喪失日の２月１日からこれらの加入の届出が必要です。今からでも大丈夫ですのでお住まいの市区町村へお出掛け下さい。
なお、資格喪失したことを証する書面はお持ち下さい。お持ちで無い場合はとりあえず窓口で確認することがよいでしょう。
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