再就職が決まり１週間で仕事を辞めました。
ハローワークに仕事を決ったことを言って再就職手当の書類を貰い再就職先の会社に書いてもらうために提出しました。(まだ自分のところには戻ってきていないためハローワークには提出してません。)
しかし１週間働いていく内に求人内容と違うということがわかり雇用契約を結ぶ前に辞めました。もうあの職場に行くのも嫌で大人としての対応としてはいけないと思いながらも、電話で退職を伝え１週間分の給料もいらないといいました。この場合ハローワークに失業保険の継続をしてもらうにはどうすればいいのでしょうか？とりあえずハローワークに行けばいいのでしょうか？

大変でしたね。
もし支給残日数がまだ残っていれば、その範囲内で基本手当が支給されます。
雇用保険受給資格者証
離職票または喪失確認通知書
離職状況証明書
（離職票がすぐに出せない場合や雇用保険未加入の場合）
を持参でハローワークで手続きしてください。
出来るだけ早く行った方がいいですね。
色々あったとは思いますが、また次に向けて頑張りましょう！
雇用保険未加入でも、一週間勤務されたのですよね？私の地域では離職状況証明書はしおりの最後についてました。それは必要とありますが。。
ただ、証明書は相手の会社に署名と印鑑が必要ですから、
それが嫌ですね。

失業保険と職業訓練校について。
今年の７月末で3年半勤めた会社を退職しました。技術系の資格を取得したく、来年の４月からハローワークを通し職業訓練校(１年間）へ通いたいと思っています。
失業保険を受給しながら通うには、最短でいつハローワークへ離職票提出しにいけばいいのでしょうか。
訓練校入校日は４月８日です。給付期間中に入校すれば延長されると思うのですが、私の場合３ヶ月＋７日後に第一回目の支給から90日間出ると踏んでます。但しこの学校の願書受付が10月1日～20日と迫ってきてますので、期間的にあまり余裕がないと感じてます。自分の想定では10月7日に提出すれば大丈夫だと踏んでおりますが、手続きなどあると思うので、できるだけ早くハロワへ手続きに行きたいと思っています。
上記の期間的なところはすべて自分の想定で考えているので、この日以降に提出に行けばというところが知りたいです。
ハロワへ離職票提出後すぐに願書申し込みできるのかというところも見えないので、みなさんのご回答いただきたく、宜しくお願いします。

確か、給付日数が半分残っていないと、給付期間延長が出来なかったと思います。
ここらへんも含めて、一度ハローワークで相談した方がいいと思います。
ネットの情報だけで動くのは危険ですよ。

失業保険にについて
去年の12月まで、1年間雇用保険を会社でかけていました。
今年の12月までに手続きをすれば、保険を貰えるのでしょうか？

確実に1年ありましたか、ギリの場合は難しいです。
まず、離職票を前職から取りよせましょう、又は持ってますか？
退職日が12/31としますね、12/31～12/1、11/30～11/1、のように遡り、区切った期間が、12月あり（この例の場合、最後の区切った期間が1/2ではアウト、あくまで区切った期間は1ヶ月です）
この区切った期間で、11日以上の出勤が全ての月でクリアしてれば受給資格はあります。
ただ、自己退職は、3ヶ月の給付制限期間があります、即申請すれば、所定給付日数90日を受給するには、受給期間は1年ですので、ギリギリですよ。

失業保険をすぐもらいたいのですが。自分で退職したときは待機期間がありますが本当のところ時間カットで給料も少なく生活が苦しく退社した次第です。
どんなときが会社からの解雇と言えるでしょうか？ハローワークに今日手続きに行きたいのでよろしくお願いいたします。

離職表の申請用紙に退職理由を記入する欄が有りますが
文面からすると辞表提出したり、自主都合退社に○してサイン及び捺印しませんでしたか？
だと解雇扱にならないと思います。

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