失業保険を受ける時は何を持ってどこに行くのでしょうか？ちなみに自主退社です。また、受給できる条件など有れば教えて下さい。

雇用保険被保険者証（個人で持っているか、会社が保管しているか）と離職票（退社後、会社から交付されます）を持って
住んでいる所のハローワーク（いわゆる職安）に行って下さい。
雇用保険に６ヶ月以上加入していて、現在働ける状況にあり、働く意志があれば受給できます。
自主退社だと、もらえるまでに結構時間かかりますよ。
できるだけ早く行きましょう。

入籍準備の為、会社を自己退職して彼のアパートに引っ越しました。実家から1時間程の地域に転入しました。退職理由は自己都合です。失業保険の受け取りは3ヶ月待たないとダメでしょうか？色々調べてみると、自己都
合でも3ヶ月待機しないでも受給となる人がいるみたいです。もしも知らないで損をしているなら嫌だな…と思い質問しました。私はすぐに支給を受けられる対象になりますか？

結婚の為引越しをし、退職。であれば、待機期間がなく受給できる場合があります。
ただ、1時間だと通勤に不都合があると判断されるかどうか・・・
まずは失業手続きした時に相談ですね。


補足読みました

では早急に問い合わせしてみては？でも最初に言わなかったから無理かもしれませんけど。
電話一本で聞けますから、ここであいまいな答えを待つよりすぐに聞いてみては？

失業保険の個別延長給付について…
現在、会社都合にて失業保険の給付を受けております。
失業認定を受ける前に2度会社面接しましたが、（どちらもハローワーク経由）
これについては、延長の対象になるのでしょうか？
失業認定後は、会社への書類送付等はまだ無く、窓口相談のみです。

個別延長給付の条件である応募回数は「失業認定申告書」に書かれた内容を元に判断されます。

と、昨年ハローワークから貰った手元にある「個別延長給付のご案内」には書かれています。

なので申告書に記載していなければ難しいのではないかと。

また、私の場合ですが条件を満たした時に「延長給付の条件を満たしているので対象になりますよ」と教えて貰えましたよ。

失業保険の手続きについて｡
８月1５日に退職し離職票が届くのを待っている状態です｡届き次第ハローワークに行き失業保険の手続きをするのですが調べてみると離職票と雇用
保険被保険者証というものが必要なのでしょうか？退職時にもらえなかったのですが会社に連絡したら送付してもらえるのでしょうか？
その雇用保険被保険者証がないと手続きができないのでしょうか？

失業保険給付手続きには
離職票と被保険者証が必要になります。
急ぎ、前職場に連絡をして送付して頂きましょう。
遅れれば、遅れるほど給付開始時期も遅れていきます。

職業訓練校に通いたいのですが失業保険が切れてしまいそうなのですが、こんな方法は認められますか？
先日９０日間の給付資格を得たのですが、どうしても通いたい職業訓練校（１０月スタート）があります。
今一番早く申し込めるのが、この１０月スタートのコースなのです。
学校はスタート時に受給資格が無いと失業保険をもらいながら通う事が出来ないとの事でした。
私の場合、計算したところ入校予定日より２０日前に給付が終わってしまいます。

失業と認定される為には週２０時間以上働いてはダメと説明を受けました。
ということは、逆に、働く日を２０日間（例えば１日８時間労働で１５日間とか）くらい作り申請すれば（もちろんちゃんと働いて）その日は失業認定にカウントされずに、その分うしろにずれるのでしょうか？
「９０日間の給付」の意味は理解しています。

上手く説明出来ないのですが、ぜひ！知恵をお貸しください！！

職業訓練校は期間が長いもの程競争率が非常に高いです。短期のものでも分野によって高いです…その方法で必ず訓練校に受かる保証はないと思いますが、受からなかったらどうするのでしょうか？下手に延ばす裏技をやると取り消しになりますよ。ハロワに相談してみたほうがいいですよ。アドバイスもらえますよ。私は離職票がきてから訓練校のパンフがあり、〆切が翌日だったので雇用保険ができる前に申し込みました。運良く合格しました。

関連する情報