今年2月下旬で1年2ヶ月勤めた会社を自己都合退職しました。失業保険を3ヶ月給付されていましたが10月より半年の期間限定で派遣会社で働くようになりました。派遣での勤務終了後に再度失業保険は給付されるのでしょう

「条件を満たせば」としか言いようがありませんね。

※そもそも「派遣会社で働く」と「派遣労働者として働く」のとは違います。

派遣労働者であるとして
・単純に雇用保険に加入していた期間によるのではなく「被保険者期間」によります。
6ヶ月間加入していたとしても、各月に賃金支払基礎日数が11日以上なければ「被保険者期間6ヶ月」にはなりません。

・派遣労働者は、ある派遣先への派遣が終わったら次の派遣先に派遣される＝雇用は終了しないものです。
だから、あなたが派遣先の紹介を希望したが、次の派遣先が決まらなかったのでないと、受給資格を得られません。

雇用保険について
20歳から19年5ヶ月雇用保険に入っていました。
失業保険をもらわずに専業主婦になり2年7ヶ月は無職でした。

今月より再就職しますが、もしも1年後に失業した場合
20年以上として失業保険をもらえるのでしょうか？

雇用保険の給付の受給期間は原則として、離職の翌日から1年間です。
ただし、出産、育児、疾病などで就業できない場合は、申請により最大4年間まで受給期間の延長が可能です。
ハローワークで確認してみてください。
もし、貴方が自己都合退職していて、この条件に該当する場合は、基本手当が120日分、給付されます。

職業訓練校に通える人
失業保険がもらえる資格のある方しか訓練校には通えないのですか？とゆう事は、失業したばかりの方だけ？？

３年前に７年続けた仕事を辞め、雇用保険は払ってた為、失業保険もらえる権利はあったのですが、失業保険が降りる期間待つ間に、他の仕事見つかるだろう。と、当時、失業保険や職業訓練に関して全く詳しくなかった私は、手続きさえしませんでした。

最近、バイトを辞めまして（半年ですし、雇用保険払ってません）、スキルを得たいと訓練校に通いたいと思ったのですが、今日あるＨＰみて、通える人にはいくつかの条件がある、とゆうのを見て知りました。

とゆう事は私は通えないとゆう事ですよね？？

もう一つおききします。雇用保険入らせてくれない会社の場合、自分で申請して入る事は可能でしょうか？

今は基金訓練という非正規雇用者向けの訓練があります。公共職業訓練も制度上は受けられることになっていますが、雇用保険のある方優先だし、倍率が高く、非正規雇用者はほとんど試験に受かりません。

基金訓練なら、1回目は落ちてもいくつか似たような講座の試験を受ければ、たいていどこかで受け入れてくれます。またスク－ル自体が求人開拓をしているところもあり、就職指導にも熱心です。

彼らの成績は、就職率で決まりますから。

ただ、なにぶん不況ですから求人数自体が多くはなく、就業は簡単ではないようです。

失業保険の給付額についての質問です。
現在月額給与15万円、19万9千円の合計34万4千円を2社から給与を頂いております。両社共に1年と半年以上は勤務しております。訳があって近々退職を考えており、その
際には業務上両社共に退職しなくてはなりません。1社月額15万の方は雇用保険月々750円支払っており、もう一方は雇用保険には恐らく入っておりません。(給与明細の金額は0円)
この場合、失業保険の対象になるのは1社の15万円に対しての給付のみになるのでしょうか？
無知な質問かもしれませんが、教えて頂ければ幸いです。

雇用保険は一箇所でしか加入できません。で、加入していた方の賃金のみで算定されます。

＞この場合、失業保険の対象になるのは1社の15万円に対しての給付のみになるのでしょうか？

そういう事です。

関連する情報