失業保険について
五月末に会社をやめ現在無職です。
離職票が出来上がるのを待ってる状態なのですが
会社に聞いたところあと半月（6月下旬）はかかるのではないかと・・・・。
そこで短期のアルバイトと思い7月初旬までのバイト（週20時間以内に抑えて）をしようと思ったのですが
調べた所、失業保険の手続きをすると七日間就労ができないとのことで。
この場合、先に離職票をもらえても七月初旬のバイト期限まで働いてから
失業保険の手続きを開始しても問題ないでしょうか？
五月末に会社をやめ現在無職です。
離職票が出来上がるのを待ってる状態なのですが
会社に聞いたところあと半月（6月下旬）はかかるのではないかと・・・・。
そこで短期のアルバイトと思い7月初旬までのバイト（週20時間以内に抑えて）をしようと思ったのですが
調べた所、失業保険の手続きをすると七日間就労ができないとのことで。
この場合、先に離職票をもらえても七月初旬のバイト期限まで働いてから
失業保険の手続きを開始しても問題ないでしょうか？
問題ないですよ。
失業給付金の申請は、
離職票を提出してから、
自己都合退職の場合、
7日の待機期間➕3ヶ月の受給制限期間の後に、受給開始期間にはいりますので、申請前に働いた分に関しては問題ありません。
申請した後に働いた分に関しては
きちんと申告して下さいね。
失業給付金は、退職されてから1年以内に給付日数を貰い終わるようにして下さいね。
失業給付金の申請は、
離職票を提出してから、
自己都合退職の場合、
7日の待機期間➕3ヶ月の受給制限期間の後に、受給開始期間にはいりますので、申請前に働いた分に関しては問題ありません。
申請した後に働いた分に関しては
きちんと申告して下さいね。
失業給付金は、退職されてから1年以内に給付日数を貰い終わるようにして下さいね。
失業中の年金・保険について質問です。
会社都合の解雇予定者です。
失業保険を貰う予定ですが・・・。
自分なりに失業手当を計算したらつきに１０万もしくはそれ以下の給付金となる予定なんです。
失業中の国民年金の免除・控除等はどのようにすればいいのでしょうか？
後・・・保険は社保でなく 業界（建設業会）独自の保険にはいっているので 任意継続がないとのこと・・・。
国民健康保険も免除・控除等の制度があるのでしょうか？
一人暮らしのため 保険料や年金を払うと生活が苦しい計算になるので・・・。
ご存知の方 同じ境遇で 失業中の方 アドバイスお願いします。
会社都合の解雇予定者です。
失業保険を貰う予定ですが・・・。
自分なりに失業手当を計算したらつきに１０万もしくはそれ以下の給付金となる予定なんです。
失業中の国民年金の免除・控除等はどのようにすればいいのでしょうか？
後・・・保険は社保でなく 業界（建設業会）独自の保険にはいっているので 任意継続がないとのこと・・・。
国民健康保険も免除・控除等の制度があるのでしょうか？
一人暮らしのため 保険料や年金を払うと生活が苦しい計算になるので・・・。
ご存知の方 同じ境遇で 失業中の方 アドバイスお願いします。
国民年金の免除申請は退職後、離職票を持って市役所に行ってください。
任意継続ができないとなると国保加入しかありませんが、国保の保険料は基本的に減免などはありません。昨年の収入によって決まります。市町村によって違うので金額がどれくらいになるかはわからないですが、市役所で聞いてみたら教えてもらえます。
失業給付を受けながら国保や年金を払うのは確かに大変ですよね。免除が思うようにできなかったとしても、分割にしてもらうなりしてくださいね。督促や延滞がつきますので(*_*)
任意継続ができないとなると国保加入しかありませんが、国保の保険料は基本的に減免などはありません。昨年の収入によって決まります。市町村によって違うので金額がどれくらいになるかはわからないですが、市役所で聞いてみたら教えてもらえます。
失業給付を受けながら国保や年金を払うのは確かに大変ですよね。免除が思うようにできなかったとしても、分割にしてもらうなりしてくださいね。督促や延滞がつきますので(*_*)
失業保険の申告はいつからできますか？退職した次の日からでも可能なんでしょうか？
５月いっぱいで丸三年働いた会社を退職します。
自己都合による退職になります。
その際、有給消化を上司に言われ、６月いっぱい有給で会社に在籍という形になります。
私自身は５月いっぱいで会社にはいなくなるのですが、この場合の失業保険の申告は６月入ってすぐにハローワークに行っても受け付けてくれるんでしょうか？
または会社の在籍じたいがなくなるまで申告を待たないといけないんでしょうか？
分かるかたいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。
５月いっぱいで丸三年働いた会社を退職します。
自己都合による退職になります。
その際、有給消化を上司に言われ、６月いっぱい有給で会社に在籍という形になります。
私自身は５月いっぱいで会社にはいなくなるのですが、この場合の失業保険の申告は６月入ってすぐにハローワークに行っても受け付けてくれるんでしょうか？
または会社の在籍じたいがなくなるまで申告を待たないといけないんでしょうか？
分かるかたいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。
『離職証明書』が要るんだと思います。退職したらもらいます。退職願いは出しましたか？ハローワークに提出するんだと思いますよ。
失業保険について詳しい方お願いします。
現在、結婚して約２年で、旦那の扶養に入っています。
去年の７月～今年の３月２０日まで
期間限定のアルバイトをしていたのですが、
契約の期間が満了したので退職し、
離職票などのコピーをもらったのですが
この場合も失業保険はもらえるんでしょうか？
もらえる場合、いくらほどもらえるんでしょうか？
結婚前に正社員として５年働いていた職場を退職した時には
自己都合だったので確か３ヶ月後からトータルで３０万くらいは
もらったんですが、税金や保険等の支払が結構あって（１０万円以上？）
まるまる手元に、とはいかなかった気がするのですが、あまり覚えておらず…
結婚後に働いたのは
一昨年の９月から去年の４月と
去年の７月から今年の３月です。
↑あまり関係ないかもしれないですが
失業保険をもらった方が得なのかどうか
そもそも、もらえるのかもわからないのですが
詳しい方よろしくお願いします。
現在、結婚して約２年で、旦那の扶養に入っています。
去年の７月～今年の３月２０日まで
期間限定のアルバイトをしていたのですが、
契約の期間が満了したので退職し、
離職票などのコピーをもらったのですが
この場合も失業保険はもらえるんでしょうか？
もらえる場合、いくらほどもらえるんでしょうか？
結婚前に正社員として５年働いていた職場を退職した時には
自己都合だったので確か３ヶ月後からトータルで３０万くらいは
もらったんですが、税金や保険等の支払が結構あって（１０万円以上？）
まるまる手元に、とはいかなかった気がするのですが、あまり覚えておらず…
結婚後に働いたのは
一昨年の９月から去年の４月と
去年の７月から今年の３月です。
↑あまり関係ないかもしれないですが
失業保険をもらった方が得なのかどうか
そもそも、もらえるのかもわからないのですが
詳しい方よろしくお願いします。
雇用契約の期間が満了したことによりやむを得ず離職しなければいけない状況だったのなら、６ヶ月以上被保険者期間があれば失業給付を受給できます。（特定理由離職者といいます。）
特定理由離職者ならば、給付日数は４５歳未満でしたら基本手当９０日分です。
契約更新を希望していないで離職したのなら（自己都合）、過去２年間で１２ヶ月以上の加入期間が必要となってきますので前の職場にお願いして離職票を発行してもらう必要があります。
離職票に記載されている離職の理由が何とされているかによりますが、前の職場に離職票のお願いをするのは、ハローワークに離職票を持っていき、今ある離職票だけで失業給付を受給できるか確認されてからのほうが宜しいかと思います。
特定理由離職者ならば、給付日数は４５歳未満でしたら基本手当９０日分です。
契約更新を希望していないで離職したのなら（自己都合）、過去２年間で１２ヶ月以上の加入期間が必要となってきますので前の職場にお願いして離職票を発行してもらう必要があります。
離職票に記載されている離職の理由が何とされているかによりますが、前の職場に離職票のお願いをするのは、ハローワークに離職票を持っていき、今ある離職票だけで失業給付を受給できるか確認されてからのほうが宜しいかと思います。
確定申告について教えて下さい。
今年４月に退職しました。
今年１月からの収入としては、３月までの給料と、退職金と、４～１２月（予定）まで失業保険を受給しています。
大学卒業から会社勤めをしており、「この時期保険会社から保険料控除証明書がきて、会社から配布される年末調整の用紙に記入して提出すれば返金がある」程度の認識でした。
３月までの給料は所得税がマイナスされているので良しとして、「退職金と４月からの失業保険受給分を申告して、所得税を払い、生命保険料を控除してもらう」という認識で良いのでしょうか？
退職金は、約７０万円。失業保険は、約１３万円×９ヶ月＝１１７万円。
生命保険は、１万９千円×１２ヶ月＝２２万８千円。
申告するとプラス？マイナス？いくらくらいになるでしょうか？
平成２１年１～１２月までの申告を、平成２２年２～３月にすれば良いのでしょうか？
何分無知なため、意味不明な説明でしたらすみません。
今年４月に退職しました。
今年１月からの収入としては、３月までの給料と、退職金と、４～１２月（予定）まで失業保険を受給しています。
大学卒業から会社勤めをしており、「この時期保険会社から保険料控除証明書がきて、会社から配布される年末調整の用紙に記入して提出すれば返金がある」程度の認識でした。
３月までの給料は所得税がマイナスされているので良しとして、「退職金と４月からの失業保険受給分を申告して、所得税を払い、生命保険料を控除してもらう」という認識で良いのでしょうか？
退職金は、約７０万円。失業保険は、約１３万円×９ヶ月＝１１７万円。
生命保険は、１万９千円×１２ヶ月＝２２万８千円。
申告するとプラス？マイナス？いくらくらいになるでしょうか？
平成２１年１～１２月までの申告を、平成２２年２～３月にすれば良いのでしょうか？
何分無知なため、意味不明な説明でしたらすみません。
退職金は基本８０万の控除がありますので、退職金７０万には税金がかかりません。
失業保険は非課税ですので申告しなくてよいです。
失業保険は非課税ですので申告しなくてよいです。
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