失業保険申請時の、日雇い派遣の登録について。
失業保険を申請する際、失業状態でなければならないですよね？前会社から離職表が届くまで日雇い派遣のバイトをしているのですが、そろそろ届
きそうなので、バイトに入るのを辞めようと思うのですが、日雇いの登録も解除しなければならないでしょうか？
失業保険を申請する際、失業状態でなければならないですよね？前会社から離職表が届くまで日雇い派遣のバイトをしているのですが、そろそろ届
きそうなので、バイトに入るのを辞めようと思うのですが、日雇いの登録も解除しなければならないでしょうか？
派遣に登録しているだけなら問題ありません。
また、アルバイトでも週２０時間未満ならやっていてもハローワークは申請を受け付けてくれるという書き込みも見たことがあります。
また、アルバイトでも週２０時間未満ならやっていてもハローワークは申請を受け付けてくれるという書き込みも見たことがあります。
認定日前に就職した場合 失業保険はおりますか?
教えてください。
今月29日に最後の認定日です。
ハローワークから紹介された企業の筆記試験が24日にあります。
合格して採用された場合、認定は下りないでしょうか？
ちなみに、ハローワークからの紹介状を企業に提出したのですが、
もし29日に失業認定申告書に【就職してない】って書いても、
企業から「採用した」という旨の紹介状がハローワークに返送されていたら
私は不正を犯したことになりますよね？
就職はしたいですが、今回の失業保険も貰わないと来月の生活費が皆無です。
このような場合、どのようにしたらいいでしょうか？
教えてください。よろしくお願いします。
教えてください。
今月29日に最後の認定日です。
ハローワークから紹介された企業の筆記試験が24日にあります。
合格して採用された場合、認定は下りないでしょうか？
ちなみに、ハローワークからの紹介状を企業に提出したのですが、
もし29日に失業認定申告書に【就職してない】って書いても、
企業から「採用した」という旨の紹介状がハローワークに返送されていたら
私は不正を犯したことになりますよね？
就職はしたいですが、今回の失業保険も貰わないと来月の生活費が皆無です。
このような場合、どのようにしたらいいでしょうか？
教えてください。よろしくお願いします。
前回認定日から就職日前日までの基本手当は支給されます。
24日に採用試験で就職日が29日までなら就職日前日までに就職決定の申告にハローワークへ行ってください、就職日が29日以降なら認定日に失業認定申告書に就職決定・就職日を記入して提出すればＯＫです。
※就職日が認定日前になる場合には就職先の採用証明書が必要になる事があります。
24日に採用試験で就職日が29日までなら就職日前日までに就職決定の申告にハローワークへ行ってください、就職日が29日以降なら認定日に失業認定申告書に就職決定・就職日を記入して提出すればＯＫです。
※就職日が認定日前になる場合には就職先の採用証明書が必要になる事があります。
失業保険の給付で困っています。会社都合か自己都合によるものになるか教えてください
先日仕事を辞めました。アルバイト数名と社員1名（私）で営業している飲食店をやめました。
期間はちょうど1年勤めました。もともと5年前に今の会社とは違う会社に就職したのですが、前の会社の社長がもうこれ以上会社の運営ができないとのことから、今の会社に営業譲渡されて、その際アルバイトも全員今の会社に移ってきた経緯があります。なので、同じお店で働いてるのは5年なのですが、今の会社だと1年になります。この場合は給付の金額とかって変わってくるものでしょうか？？私は27歳です
あと、辞めた理由がアルバイトとモメてしまったことなんです。
普通にもめるだけなら問題ないんですが、相手がヤクザを連れてきて、ヤクザに殺すぞ等脅されました。
灰皿を投げつけられそれ以外にも毒入りコーヒーをだしてる、や、私の彼氏も追い込むぞなどなど、私に対しても辞めるまで追い込むと皆が見てないところで言ってくるので、会社の重役に相談し、今期限り（来年3月まで）で辞めることにしておりました。会社にも来年で辞めたいといっておりました。私も彼女に対しての態度が悪かったのだから、我慢しようと、反省しようと思ったんですが、1ヶ月半後また同じ人とけんかしてしまいました。
前回は私も悪かったと反省しておりましたが、今回は私もこの人といっしょに仕事するのは限界だし、またヤクザがくるはずと思ったので、会社に「無理です。辞めさせてください」というと仕事は仕事だから今すぐには無理とのことでしたが、私も命のかかっているので、次の日から公休にさせてもらいました。大人の辞め方ではないのですが、その後は会社がずっと公休扱いにしてくれて、辞める日まで公休でした。
しかしもめた方はやはり次の日ヤクザを呼んでおりました。ヤクザはうちの会社だけでなく、テナントを統括している店長やマネジャーにまで私の文句を言っているようです。ただ誰もその人たちの言うことを信じてないですが、（恐喝罪で訴えたら？と統括のマネジャーに言われましたし）私も前回のこともあり、自分の命が惜しいと思って、お店出社してません。会社からは辞めるなら引継ぎをするように言われ、引継ぎノートを作ったりして過ごしていました。直接教えないと引継ぎできない項目もあるので、夜、ヤクザやもめた人と合わない時間帯を選んで出社しました。現在は離職票が届くの待ちです
このような状態でも会社都合ではなく自己都合になりますか？
先日仕事を辞めました。アルバイト数名と社員1名（私）で営業している飲食店をやめました。
期間はちょうど1年勤めました。もともと5年前に今の会社とは違う会社に就職したのですが、前の会社の社長がもうこれ以上会社の運営ができないとのことから、今の会社に営業譲渡されて、その際アルバイトも全員今の会社に移ってきた経緯があります。なので、同じお店で働いてるのは5年なのですが、今の会社だと1年になります。この場合は給付の金額とかって変わってくるものでしょうか？？私は27歳です
あと、辞めた理由がアルバイトとモメてしまったことなんです。
普通にもめるだけなら問題ないんですが、相手がヤクザを連れてきて、ヤクザに殺すぞ等脅されました。
灰皿を投げつけられそれ以外にも毒入りコーヒーをだしてる、や、私の彼氏も追い込むぞなどなど、私に対しても辞めるまで追い込むと皆が見てないところで言ってくるので、会社の重役に相談し、今期限り（来年3月まで）で辞めることにしておりました。会社にも来年で辞めたいといっておりました。私も彼女に対しての態度が悪かったのだから、我慢しようと、反省しようと思ったんですが、1ヶ月半後また同じ人とけんかしてしまいました。
前回は私も悪かったと反省しておりましたが、今回は私もこの人といっしょに仕事するのは限界だし、またヤクザがくるはずと思ったので、会社に「無理です。辞めさせてください」というと仕事は仕事だから今すぐには無理とのことでしたが、私も命のかかっているので、次の日から公休にさせてもらいました。大人の辞め方ではないのですが、その後は会社がずっと公休扱いにしてくれて、辞める日まで公休でした。
しかしもめた方はやはり次の日ヤクザを呼んでおりました。ヤクザはうちの会社だけでなく、テナントを統括している店長やマネジャーにまで私の文句を言っているようです。ただ誰もその人たちの言うことを信じてないですが、（恐喝罪で訴えたら？と統括のマネジャーに言われましたし）私も前回のこともあり、自分の命が惜しいと思って、お店出社してません。会社からは辞めるなら引継ぎをするように言われ、引継ぎノートを作ったりして過ごしていました。直接教えないと引継ぎできない項目もあるので、夜、ヤクザやもめた人と合わない時間帯を選んで出社しました。現在は離職票が届くの待ちです
このような状態でも会社都合ではなく自己都合になりますか？
離職票に自己都合か会社都合か辞める理由を記入する欄があります。会社の雇用保険担当の方に、会社都合にして下さいって言ってみたらいかがですか？なかなか言いにくいかも知れませんが、会社都合にして欲しいのであれば、それが確実かと思います。ただ、失業保険をもらえる時期が早くなるというだけで、支給金額は変わりません。
10月半ばに5年勤めた会社を自分の都合で退社しましたが、9月半ばからは有給の消化だったため、同時期から次の職場で働きだしました。
ですが今の職場も都合により11月いっぱいでやめる予定です。次の仕事は未定です。
12月から失業保険の受給を受ける場合、2か月ですか、お給料は頂いたので、現在の仕事についても申告する必要はありますか？
ちなみに、研修期間のため、契約書等は書いていません。
もし申告する必要があった場合、5年勤めた会社は失業保険の対象外になるんでしょうか？
ですが今の職場も都合により11月いっぱいでやめる予定です。次の仕事は未定です。
12月から失業保険の受給を受ける場合、2か月ですか、お給料は頂いたので、現在の仕事についても申告する必要はありますか？
ちなみに、研修期間のため、契約書等は書いていません。
もし申告する必要があった場合、5年勤めた会社は失業保険の対象外になるんでしょうか？
今の職場で雇用保険に加入していたのであれば申告する必要があります。というかハロワでも既に把握してます。その場合は今の職場と前職の離職票両方を持ってハロワに行って下さい。前職の履歴も対象外にはなりません。期間がつながるだけです。
もし、現職場で雇用保険に加入していないのであれば特に申告する必要はありません。
もし、現職場で雇用保険に加入していないのであれば特に申告する必要はありません。
３月末に三年勤めた会社を退職します。
私は今結婚していますが、３ヶ月の待機期間を経て失業保険をもらって年金や保険を払って生活するのと
夫の扶養家族になり、失業保険はあきらめてアルバイトをしようか迷っています。
夫の稼ぎでは残念ながら生活が困難なので、何かしらの収入がほしいのですが、
どちらがいいでしょうか？
私は今結婚していますが、３ヶ月の待機期間を経て失業保険をもらって年金や保険を払って生活するのと
夫の扶養家族になり、失業保険はあきらめてアルバイトをしようか迷っています。
夫の稼ぎでは残念ながら生活が困難なので、何かしらの収入がほしいのですが、
どちらがいいでしょうか？
分れなはれ、一人で食べて行けますよ、何故今の頼りないのと、生活してますか、あなたつかれるだけですよ。
来週から
足場職人になるものです
仕事のきつさは
覚悟できていますが
それ以外の事で不安です
上の人に聞いたところ
社会保険や失業保険はないと言われました
労災はあると言われましたが…
この世界に入るのが初めてなため 少し不安です
就職がない中見つけてきた仕事です
３年後には彼女と結婚しようと思っています
税金とかなんとか
全部自分でしなくちゃいけないんですか??
自分は彼女と幸せな家庭を築くのが夢です
きつい仕事でも頑張って
彼女と一緒になりたいと思っています
今は１９ ２０代で転職するべきでしょうか?
回答お願いします!
足場職人になるものです
仕事のきつさは
覚悟できていますが
それ以外の事で不安です
上の人に聞いたところ
社会保険や失業保険はないと言われました
労災はあると言われましたが…
この世界に入るのが初めてなため 少し不安です
就職がない中見つけてきた仕事です
３年後には彼女と結婚しようと思っています
税金とかなんとか
全部自分でしなくちゃいけないんですか??
自分は彼女と幸せな家庭を築くのが夢です
きつい仕事でも頑張って
彼女と一緒になりたいと思っています
今は１９ ２０代で転職するべきでしょうか?
回答お願いします!
職人は基本そんなものありません。 かなり大手の建築会社かゼネコン位ならあるとおもいますが、普通は自己申告制で役所でやります。そのかわり稼いだらその分が手取りなのでほかの一般企業より稼げるイメージがあるんだと思います。
後ボーナスもないでしょう。
職人のなかでも鳶は１、２を争うきつさですよ？職人未経験ならまずは塗装などから始めると体も楽だと思います。
ただ職人に将来は有りません。
後ボーナスもないでしょう。
職人のなかでも鳶は１、２を争うきつさですよ？職人未経験ならまずは塗装などから始めると体も楽だと思います。
ただ職人に将来は有りません。
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