失業保険受給中の扶養について教えてください！！

失業保険受給中は旦那の扶養には入れませんよね？国民年金・健康保険は自分で払いますよね？

11月で受給は終わりですが、例えば11月20日
で終わり、旦那の扶養に入るとしたら11月分の年金、保険は払わなくていいのですか？

仕組みがいまいち分かりませんので教えてください。

通常、月末時点で所属しているところで納付対象が決まります。
11月末時点で、健康保険国民年金第3号被保険者であれば、11月分国保、国民年金は納付しなくても良いことになると思います。

入社のことで教えてください。
２月に勤めていたＡ社が倒産し、失業保険を頂いていました。

４月にＢ社から内定を頂き、
雇用保険の基本手当を受給していたので、
ハローワークに「採用証明書」を提出しましたが、
３ヶ月間の試用期間中に退職しました。
この間社会保険・雇用保険等は入っていません。
給与から引かれていたのは所得税のみです。
また、若干ケンカ別れのようなカンジだったこともあり、
退職後「源泉徴収票」を頂けませんでした。

履歴書には試用期間は空白のままで求職活動したのですが、
現在内定を頂いたＣ社から
「源泉徴収票」と「失業保険手当明細」の提出を求められています。

これはどういう事なのでしょうか？

「失業保険手当明細」というものがよくわからないので、
Ａ社の「源泉徴収票」のみを提出するつもりです。

それらの書類を提出することで、
Ｃ社にはＢ社での職歴がわかってしまいますか？

雇用保険は被保険者証か受給資格証明書のコピーなど
雇用保険の番号がわかるものを提出してください。

「失業保険」って言葉を使用している段階で新しい会社の方はあまり詳しくないと思います。
私も意味不明ですから^^;

もし、無ければ印鑑と身分証明証さえあればあなた自身がハローワークにて
雇用保険被保険者証を再交付もできますし、番号がわかれば番号だけ
メモして渡せば問題ないです。

源泉徴収票はケンカしたとしても年末調整か確定申告をしなければなりませんので
もし現在の会社でバレたくなければ前職にて発行してもらい自身が税務署にて
確定申告するしかないです。
印鑑と源泉徴収票と口座番号（還付される可能性が高いから）がわかればあとは
来年の2月15日以降に税務署に行って下さい。


これで新しい会社の窓口担当にはバレない筈です。

6月に会社を辞めようと思っているのですが、自己都合のため失業保険の給付か通常なら3ヶ月先となると思いますが、月平均60時間の残業があり、月平均45時間以上の残業があれば、すぐに失業保険の給付をしてもらえると人から聞いたのですが、本当ですか?また、本当だった場合ハローワークには、必要書類のほかに時間外労働がわかるようにタイムカードのコピーなどもって行けばよいのでしょうか?

私が以前勤めていた会社も残業が過酷で、退職した人の中にはタイムカードの写しをハローワークに提出して失業保険の給付を早くしてもらったという人がいました。 おそらく会社から出される離職証等と一緒に出せばいいと思います。

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