失業保険のことで教えて頂きたいと思います。今回、65歳で定年を迎えます。自分としては「まだまだ働ける」と思っているのですが、それは定年であれば仕方がないことです。そこで質問があります。
当然、失業保険は受給する積りですが、国民年金も同時に受給できるように言う人もいます。こういうことはできるのでしょうか。以前に、失業保険と年金の高い方を選択すると聞いたことがありますので。よろしくお願い致します。

65歳以降は、失業保険を受けても、年金は停止されません。停止されるのは、60歳から65歳までです。60歳から65歳までであっても国民年金（基礎年金）は停止対象外です。繰上げにより基礎年金を60歳で受給したとしても、失業保険は同時に受けることができます。停止されるのは、厚生年金のみです。ちなみに65歳以降は失業保険は一時金になると思います。65歳前のような受給はできないはずです。65歳になる少し前に失業保険の手続きをすると、65歳前と同じ扱いで受給できるようです。

再就職が決まるか失業保険が終わったら、特別支給の年金の手続きをするつもりです。
それは年金事務所に行かなければいけませんか？
葉書を返信するだけときいたこともありますが、それは正規の年金だけですか？

年金の裁定手続きをしていないのであれば、年金事務所で手続きをしなければ支給されません。

裁定手続きをしていて、雇用保険を受けていることによる停止であれば・・・・
「雇用保険支給停止自由該当届け」をすでに年金事務所に提出してあれば、雇用保険終了後は何の手続きも不要です。終了月の約3カ月後に入金が開始されます。届書が提出されていない場合は、年金は停止されたままとなりますので提出が必要です。

なお、ハガキでの裁定は特別支給の老齢年金を受けているものが65歳になったときに通知されるものです。

会社都合で退社することになりました。
その場合、失業保険で基本賃金の70％ほど受け取れるというのは間違いないですか？また、失業保険を受け取っている間はアルバイト等で収入を得てはいけませんか？
また、収入を得ることができるとすれば、上限はおいくらでしょうか？

会社都合と自己都合で金額差はないと思います。
会社都合と自己都合の大きな差は初回の給付までの期間（給付制限）と
給付日数だと思います。
給付額は失業前の給与水準を基準に算出されますから一概に何％とは
いえません。ただし給付の上限はあります。
参考
離職前６か月間に受けていた賃金の平均日額の50～80％（*）
ただし上限あり。
【上限額】
（平成20年8月1日現在）
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円
1ヶ月は日額給付額＊３０or３１（土日関係なし）だったと思います
給付を受けると意外に少ないように思いました。

給付中のアルバイトは禁止ではありませんが得た収入分減額されます。

妊娠で退職した場合の手続きについて。

現在妊娠3ヶ月で来月会社を退職することになりました。

そこで失業保険や扶養、健康保険や年金、出産一時金のこと等どうしたらいいのか何もわかりません。誰に聞けばいいのかもわかりません。

一括して教えてくれる機関などがあれば教えて下さい。

どこに相談すればいいですか？

やり方によってはもらえるお金なども違ってくると聞いたので、より得する手続き方法等を教えてくれるところなどあれば教えて下さい。

こんにちは。今年同じく退職したものです。
そういうことは会社では教えてくれませんでした。
というかそういった機会が少ないせいか誰も詳しく知りませんでした。
やったことがある自分もあまり記憶が・・。

失業保険についてはあとでハローワークに提出する書類を会社からもらいます。確か離職票だったと思います。

あとは全部市役所に行き自分で聞き手続きしてもらいました。
全部役所の人に聞いてやってもらう感じです。
全然参考になってないと思いますがご参考までに。

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