失業保険にの再就職手当ての事なのですが、仕事が決まったらすぐに入る物なんですか？
後、次に貰うにあたって一年以上働く見込みのあるところッて書いてあるんですが、バイトぢゃ貰えないッて
事ですかね？
正社員で入らないと再就職手当てはもらえないですか？

再就職手当の支給条件は
①1年以上雇用見込みがあること
②雇用保険加入であること
これがが大きな条件です（他にもありますが）
アルバイトであってもこれをクリアすれば受給できます。
支給条件を備えていた場合、申請から1ヶ月後にＨＷから在籍確認があってそれから2週間～1ヶ月で振り込みになります。
ＨＷによっては支払い期間に違いがあります。
正社員とか契約社員とかアルバイトとか関係はないです。

今、失業保険の給付制限中ですがアルバイトの採用が決まったんですが・・・
そのアルバイトは夕方の6時から10時の
1日4時間(たまに5時出勤で5時間)で、一週間に20時間程度というものです。
実際にまだ働いてはいませんが、
一週間に20時間、そのようにいわれました。

ちなみに最初は試用期間ということで、2ヶ月の契約で
その後半年ごとの更新です。

給付制限中は、申請の用紙にかけばいいと思うのですが
最初の2ヶ月の契約と、失業保険の給付開始時期が少しかぶってしまいます。

ちなみに次の認定日は9月の7日で、
失業保険の給付が9月からはじまるのですが
1週間に、20時間働いてしまうのでやはり就職と見なされて

給付してもらえないでしょうか？

ちなみにハローワークで紹介していただきましたが
再就職手当てですと50％はもらえるんですよね？
できれば失業中として100%もらいたいのですが、。

夕方からのアルバイトなので、続けて昼の求人をじっくり探す予定ではいるのですが。

それから、採用がきまったことは
給付制限中でもハローワークに伝えたほうがいいですよね？
その時に相談したほうがいいのかな。

ようはこのアルバイトをしながら
失業保険をもらいたいっていう欲張りなかんがえなのですが。

都道府県の職安により、アルバイトの申請の仕方は若干違うようですが、私の県では、２０時間以上のアルバイトは就職とみなし、給付制限期間中でも、就職届けを提出します、給付制限後も、就職してるため退職証明を提出しないと、日当は支給されまん。

また、追い討ちをかけるようで、申し訳ないのですが、再就職手当は、１年の雇用を見込む就職です、半年毎の更新の仕事では、支給されません。
支給されるのは、就業手当になります、所定給付日数分受給が出来るのですが、上限日当額が１７１１円と低額な為、一切受給せず、次の就職で、雇用保険加入期間を通算する手もあると思います。
「補足拝見」
一旦就職の報告→退職の証明申請→で受給出来ます。
再就職手当も、１年以上雇用しますと、会社が書けば支給されますよ。

失業保険ってできるだけもらわないで
再就職したほうがいいのですか？
その分将来的にもらう額って
加算されるのでしょうか？

加算はされません。
失業保険は１年間は働いている期間がないと
次回はもらえなくなります。
求人中に失業保険の認定受けておいて。
就職決まった時点で、就職一時金を貰うのです。

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